[その他]【企画・事務・管理】人気の事務系のお仕事をまとめて大募集します!!

掲載日:2022/06/10 ~

■企業PR:「おつまみ」「珍味」の美味しさで人と人とのコミュニケーションを豊かにしたい。
井上食品は多様な食文化を持つ食都神戸で76年続いているおつまみ会社です。当社の製品を通じて人と人とが楽しく豊かな時間をもっていただけるようにという思いを込めて、日々おいしいおつまみや珍味の研究・製造を行っています。そして医食同源という言葉があるように、食品は体を作るもとであるという認識を持ち、安心・安全かつ健康の一翼を担うような製品作りを社員一同で目指しています。今年度からはロカボマークの使用権も得ることができました。会社としては現在変革期に差し掛かっており、社員同士の雰囲気が和やかで若手社員でも様々なことにチャレンジできるという今のいい風土はそのままに、勤務形態や給料形態など社員が働きやすい環境作りに尽力している最中です。実際に近年連続で年間休日日数や給与が増えています。また最近3年間の売上はコロナ禍でしたが連続で上昇しており、業績が安定していることも強みの一つです。これらのよいサイクルを維持できていることは、社員一丸となりどのように現状を改善していくのかを考え・行動した結果だと考えています。あなたの新鮮なアイデアや知識、技術でこのよいサイクルを維持しつつ、さらに会社を盛り上げて行きませんか?

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仕事情報
企業 井上食品株式会社
募集職種 その他
企画・事務・管理
仕事内容 事務系の部署をまとめて大募集します!!
経理部:会社経営の元となる決算や予算の作成、日々の入出金の管理や資金繰りなどの経理業務だけではなく、総務として労務管理や人事など多岐に渡たるお仕事です。将来的に経営に携わることができるのも魅力の一つです。会社の様々なトラブルやお金の管理などに対しアプローチを行っていくことで、問題解決能力や調整力、税金に関する知識など、生きていく上で必要不可欠な能力を身に着け、スキルアップすることが可能です。社員のほとんどが経理初心者ですので、順序を追ってステップアップしていただけます。自分で考えて若手でもどんどん大きなことにチャレンジできるのが自慢の部署です。
業務部:営業さんや直接お客様から電話やFAX、メールなどで受けた注文に対して発送の手配を行うことを主な仕事とする部署です。具体的には国内で仕入れてきた原料や商品を運送会社にデータを送信したり電話で指示を行い、指定の場所まで配送手配を行っています。日々の膨大な受注の中で取引先ごとに個別対応が必要なこともあり、場合によれば分単位で決断を下す必要がありますが、先輩社員が慣れるまではしっかりとサポートします。必要最低限のパソコンスキル(エクセルで簡単な表が作れる)が望ましいですが、それよりも膨大な数字に対して拒否感なく、落ち着いて目の前の仕事を行える人を求めています。
製造部事務:自社工場で製品を作るための資材や原材料・調味料の発注管理を主に行っている部署です。生産指示書と呼ばれるどの製品をいつどれくらい作るのかという計画書をもとに、必要なものを仕入先に発注し、実際に適切な現場に必要な数量の配置を行っています。その他にも工場現場で使用するラベルの発行や消耗品の管理、パートさんのシフト表作成、営業からのサンプル依頼の処理など、現場がスムーズに機能するよう影の力持ちとして様々なお仕事があります。そのため必要最低限のパソコンスキル(エクセルで四則演算ができる、普通にタイピングができる程度)があれば望ましいですが、それよりも自分から進んで仕事を探して行える人を募集しています。
勤務形態 正社員(中途採用)
給与 ■月給:208,000円
【固定残業代制】なし
■年収例:年収 340万円(入社2年目)
■昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月) 2021年度実績 3.6ケ月分
昇給は年功序列というよりは仕事に対する評価として行っており、入社後最短2年目で主任に
なった社員もおります。
賞与に関しては業績の向上にともない3年連続で増加している実績があります。
■諸手当:役付手当・職位手当・資格手当・家族手当・地域手当(東京支店勤務者のみ)
勤務地 〒651-2111
神戸市西区池上1丁目13番地の9
最寄駅 神戸市営地下鉄「伊川谷」駅より神姫バス約10分
「池上中央公園」下車徒歩3分
待遇 ■福利厚生:通勤手当支給(上限50,000円)・慶弔見舞金・育児介護休暇制度・ユニフォーム貸与・健康診断(年1回)
■試用期間
有り 3ヶ月
※試用期間中でも条件変更なし。
■受動喫煙対策
有り
対策:業務時間内の喫煙の禁止及び、室外喫煙所での喫煙を徹底
休日・休暇 ・休日:
基本的には土日はお休みですが、お盆前や年末前などの繁忙期の前は会社カレンダーにしたがって土曜日出勤が年に11日(2022年度現在)あります。
・年間休日数:2022年度:112日
社員が働きやすい環境づくりを目指しており、三年連続で休日日数が増加中です。
(参考 2021年度 110日、 2020年度 106日)
・休暇制度:夏季休暇:8/13~8/16、冬期休暇:12/30~1/4
勤務時間 ■定時・休憩:9:00~17:30
備考
応募情報
応募資格 ■学歴:大学、大学院
■職歴:不要
■資格:必要(普通自動車運転免許)
■求める人材:経験や知識よりも、自分で考えて率先して行動できる社員を求めています。
どの部署でも一貫し、会社として求めている人材は、「自分で考えて率先して行動できる人」です。基本的に知識や技術は入社後に身に付いていくと当社は考えています。それよりも問題や改善点に対して自分でどうやって行動し、周りの協力を得ていくのかということを一人称で考えられることを重視しています。入社後必要なスキルとしては、どの部署でも最低限のパソコンスキル(エクセルで簡単な表作成ができる程度)がある人が望ましいですが、面接ではそれよりも人柄を最重要視します。
現在の在職者は未経験者や全く違う業種から来た人が多いです。人間関係の穏やかさが自慢の社風ですので、入職後は先輩社員ができるようになるまで丁寧に指導します。一緒に変革中の井上食品を盛り上げて行きませんか?
応募方法詳細 ■応募方法:
「KOBE 就職・転職ナビ」で応募を受付けます。「この求人に応募」ボタンからご応募ください。
■選考に必要な書類等:・履歴書・職務経歴書(職歴がある方のみ)
■選考プロセス:
書類選考後、2回の面接にて選考いたします。
1回目の面談は人事と営業部長で行い、2回目は人事と社長で面談を行います。
採用担当者 井上食品株式会社経理部 078-974-7012(山口・野口)

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